- إنضم
- 26 نوفمبر 2021
- المشاركات
- 1,121
- مستوى التفاعل
- 4,226
- النقاط
- 18
- المستوي
- 1
- الرتب
- 1
تداعيات الحرب بين إسرائيل وحماس تمتد إلى أماكن العمل
اتهمت شركة ستاربكس نقابة تمثل الآلاف من عمال صناعة القهوة لديها بالإضرار بالعلامة التجارية وتعريض زملاء العمل للخطر من خلال تغريدة مؤيدة للفلسطينيين. يواجه الرئيس التنفيذي لمؤتمر تكنولوجي بارز المقاطعة بعد أن أشار علناً إلى أن إسرائيل ترتكب جرائم حرب. وقد تعهد رؤساء الشركة بعدم تعيين أعضاء في المجموعات الطلابية بالجامعة التي تدين إسرائيل. وفي الوقت نفسه، يقول المدافعون عن الحقوق الإسلامية إن الكثير من استجابة الشركات قد قللت من المعاناة في غزة، حيث قُتل الآلاف في الغارات الجوية الإسرائيلية، وخلقت جواً من الخوف لدى العمال الذين يريدون التعبير عن دعمهم للفلسطينيين. وانتقدت الجماعات اليهودية ردود الفعل الفاترة أو ردود الفعل البطيئة تجاه هجوم حماس الذي وقع يوم 7 أكتوبر والذي أسفر عن مقتل 1400 شخص في إسرائيل وأثار الحرب الأخيرة. لقد امتدت تداعيات الحرب بين إسرائيل وحماس إلى أماكن العمل في كل مكان، حيث أعرب كبار قادة الشركات البارزة عن آرائهم بينما اشتكى العمال من عدم سماع أصواتهم. تم استدعاء الأشخاص من جميع الرتب بسبب التحدث بقوة شديدة - أو ليس بالقوة الكافية - مما يجعل من المستحيل تقريبًا التوصل إلى رسالة موحدة عندما تكون المشاعر عميقة من جميع الجوانب. وتتمتع العديد من الشركات الأمريكية بعلاقات قوية مع إسرائيل، خاصة بين شركات التكنولوجيا والمالية التي لديها عمليات وموظفين في البلاد. كان المسؤولون التنفيذيون في جي بي مورغان تشيس وشركاه، وغولدمان ساكس، وجوجل، وميتا من بين العشرات الذين أدانوا بسرعة هجمات حماس وأعربوا عن تضامنهم مع الشعب الإسرائيلي في البيانات العامة، أو منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، أو حتى المكالمات الهاتفية المتعلقة بأرباح الشركات. وتعهد العديد منهم بملايين الدولارات كمساعدات إنسانية وجهود مفصلة لحماية الموظفين في إسرائيل. وعبّر بعض الرؤساء التنفيذيين عن معاناتهم الشخصية. في منشور على موقع LinkedIn ورسالة إلى الموظفين، قال الرئيس التنفيذي لشركة فايزر، ألبرت بورلا، إنه كان على اتصال دائم بالهواتف مع الأصدقاء والأقارب في إسرائيل، وأعرب عن فزعه من سماع "استهداف المدنيين من جميع الأعمار وقتلهم بدم بارد، وأخذ الرهائن واعتقالهم". معذبا." وناشد الموظفين التحقق من بعضهم البعض وقال إن شركة فايزر أطلقت حملة إغاثة إنسانية. وكتب بورلا: "لا يكفي إدانة هذه الأفعال، بل يجب علينا أن نتحرك بأنفسنا". وكانت ردود الفعل العنيفة ضد وجهات النظر المعارضة سريعة، بما في ذلك الردود على تغريدة من الرئيس التنفيذي لقمة الويب، بادي كوسغريف، تشير إلى أن إسرائيل ترتكب جرائم حرب.
صرح ديفيد ماركوس، المدير التنفيذي السابق لفيسبوك، على موقع X، المعروف سابقًا باسم تويتر: "لن أحضر أبدًا أو أرعى أو أتحدث في أي من الأحداث الخاصة بك مرة أخرى". وفي مواجهة المقاطعة المتزايدة لقمة الويب التي ستعقد الشهر المقبل، وهي تجمع أوروبي بارز يضم الآلاف من قادة التكنولوجيا، أصدر كوسجريف رسالة طويلة يدين فيها هجمات حماس ويعتذر عن توقيت تغريدته بينما يدافع عن آرائه الشاملة بشأن الصراع. لكن الشركات واصلت الانسحاب من المؤتمر، بما في ذلك جوجل ومجموعة التكنولوجيا الألمانية سيمنز وميتا وشركة صناعة الرقائق الأمريكية إنتل. كان جوناثان نيمان، الرئيس التنفيذي لسلسلة مطاعم Sweetgreen، من بين العديد من قادة الشركات الذين تعهدوا بعدم توظيف طلاب جامعة هارفارد الذين ينتمون إلى مجموعات شاركت في التوقيع على بيان يلوم إسرائيل على أعمال العنف. ألغت شركة المحاماة الدولية وينستون آند سترون عرض عمل لطالب في جامعة نيويورك كتب رسالة في نشرة نقابة المحامين الطلابية يقول فيها إن إسرائيل هي المسؤولة بالكامل عن إراقة الدماء. وندد مجلس العلاقات الأمريكية الإسلامية، وهو جماعة حقوق مدنية إسلامية، برد الفعل العنيف ضد الطلاب وتصريحات قادة الشركات الأمريكية التي "تفتقر إلى أي عرض ذي معنى للتعاطف تجاه المدنيين الفلسطينيين". وقالت المنظمة إن ردود الفعل هذه مجتمعة تترك "الفلسطينيين وأولئك الذين يدعمون حقوق الإنسان الفلسطينية معزولين في أماكن عملهم ويشعرون بالخوف من العواقب المحتملة" لمناقشة كيفية تأثير النزاع عليهم. كانت إسراء أبوحسنة، عالمة البيانات في منطقة شيكاغو، من بين العديد من المهنيين الذين عبروا عن أفكار مماثلة على وسائل التواصل الاجتماعي، قائلة في منشور على موقع LinkedIn إنها "تخاطر بحياتها المهنية بأكملها" من خلال التعبير عن آرائها بشأن الصراع.
وقالت أبوحسنة، وهي فلسطينية أمريكية عملت في شركة عقارية وشركات أخرى، لكنها أخذت مؤخرًا استراحة للبقاء في المنزل مع طفليها الصغيرين، إنها تخشى أن تجعل وظائفها من الصعب العثور على وظيفة جديدة. لكنها قالت إن والديها ربياها لتكون فخورة وتتحدث بصوت عالٍ عن القضية الفلسطينية. وقال أبوحسنة: "إنها هويتي". "ما فائدة عملي إذا كنت أتنازل عن أخلاقياتي وأخلاقي؟" واندلع أحد أكبر الخلافات في ستاربكس بعد أن غردت نقابة عمال ستاربكس، وهي نقابة تمثل 9000 عامل في أكثر من 360 متجرا أمريكيا، قائلة "تضامن مع فلسطين" بعد يومين من هجوم حماس. وتمت إزالة التغريدة في غضون 40 دقيقة، لكن الشركة قالت إنها أدت إلى أكثر من 1000 شكوى وأعمال تخريب ومواجهات غاضبة في متاجرها. رفعت شركة ستاربكس دعوى قضائية لمنع شركة Starbucks Workers United من استخدام اسمها وشعار مشابه. ورد اتحاد العمال، الاتحاد الأم لعمال ستاربكس المتحدين، بدعوى قضائية خاصة به قائلًا إن ستاربكس شوهت سمعة النقابة من خلال الإشارة ضمنًا إلى أنها تدعم الإرهاب. إنها تريد الاستمرار في استخدام اسم الشركة. وقام اتحاد عمال ستاربكس بتغريد رسالة أطول يوم الجمعة تندد بـ”الاحتلال الإسرائيلي” و”التهديدات بالإبادة الجماعية التي يواجهها الفلسطينيون” بينما تدين أيضًا معاداة السامية وكراهية الإسلام. وقالت أنجيلا بيرج، مؤسسة شركة بيريلاكس الاستشارية في أماكن العمل، إن الشركات التي لديها آراء قوية حول الحرب يجب أن تعبر عنها، لكن "الشيء المهم هو أن تعترف بوجود تجربة الجانب الآخر". وقال بيرج إن أولئك الذين يحاولون البقاء على الهامش يحتاجون إلى شرح أسبابهم للموظفين. ومع تفاقم الكارثة الإنسانية في غزة، تناول المزيد من قادة الشركات الوضع، بما في ذلك الرئيس التنفيذي لشركة أكسنتشر جولي سويت، التي قالت إن الشركة ستقسم تبرعًا بقيمة 3 ملايين دولار بين خدمات الطوارئ الإسرائيلية ماجن ديفيد أدوم والهلال الأحمر الفلسطيني. لكن الشركات التي حافظت على مستوى منخفض من الاهتمام واجهت معارضة. كتبت أليسون غرينبرغ فونيس، وهي يهودية، في منشور على موقع LinkedIn، أنها تشعر بخيبة أمل بسبب فشل زملائها في التواصل مباشرة بعد هجمات حماس. وبينما تواصلوا في النهاية، قالت جرينبرج-فونيس في مقابلة مع وكالة أسوشيتد برس إنها لا تزال تشعر بخيبة أمل لأن صاحب العمل، ليبرتي ميوتشوال، لم يدين الهجمات علنًا. وقالت مصممة المحتوى في شركة التأمين، ومقرها بوسطن، إن الصمت جزء من "نقص الدعم" الأوسع للمجتمع اليهودي الذي لاحظته هي وأصدقاؤها في مكان العمل. وقالت غرينبرغ فونيس، 33 عاماً، التي لديها عائلة وأصدقاء في إسرائيل: "نريد أن نعرف أن حياتنا مهمة بقدر أهمية الموظفين الآخرين الذين حصلوا على الدعم". ولم تستجب Liberty Mutual لطلب التعليق.
من فضلك, تسجيل الدخول أو تسجيل لعرض المحتوي!
صعود الشركات الصينية سوف يقضى على سيطرة اليهود على الشركات الكبرى و من ثم سيطرتهم على الغرب
الصين خالية من اليهود و النفوذ اليهودى