لو بصيت هتلاقي ردي علي تعليقك في ان العامل المصري عضليا بيبذل مجهود اكتر من لاوروبي مضاعف ثلاث مرات مش للنقطه اللي رحت ليها
العامل بيقوم بالشغل دور المستثمر والدوله التطوير والتدريب والعامل مالهوش في الاداره عشان يشيل شيء..
العامل مابيشاركش المستثمر في ارباحه عشان يشاركه المستثمر امور سؤ ادارته او نقص خبرته
عامل العقار في أوروبا ساعته ضعفين ونصف الي ثلاث اضعاف الساعه للعامل العادي
لي صديق يعمل حداد بياخد ٣٥ استرليني في الساعه وهو ليفيل تاتي مبتديء انما التانيين ١٢ استرليني في العاده مش اكتر عامل مطعم موظف بتاع
اه بتساعد فيه مشاريع ال Council houses
Gemeinde Häuser ايجارها للتملك
يوازي ٢٥الي ٢٠% من دخل الموا طن الشهري ومتحدش بيسكن فيها الا قليل الا الاجانب لان اهل البلد عندهم وفره في المنازل
بالطبع ولو فقدت شغلك بتاخد مرتب شهري في بلاد ٨٥% من مرتبك
وفي بلاد ١٠٠% زي بلجيكا
وفي بلاد بتدفع ليك الدوله ااسكن والتأمين الصحي وفوقهم ٥٠٠ استرليني نفقات لحد ماهم يلاقوا ليك شغل رفضته دون سبب منطقي بيمنعوا عنك الراتب الاجتماعي الشهري
وفيه سلع تموينيه ب نسبه ١٥% من قيمتها وكل طفل عليه فلوس شهريه
العامل في مصر صاحب العمل بيضحك عليه عليه في الفلوس وهو بيضحك علي صاحب العمل في الشغل...
وكمان اغلبهم من بيءات ريفيه مش عارفين اهميه الوقت والنظام في المجتمع الصناعي لان النفروض ياخدوا كورسات تاهيل اجتماعي نفسي قبل مايقف علي ماكينه عشان يتاقلم من جو المصنع مش يومين ويجري
وكمان الموارد البشريه في مصر تفتقد اساليب تحفيز العامل وتظن فقط انها الفلوس..
انصحك بقىاه كتاب
الف طريقه وطريقه للتحفيز